Descrizione
Il Comune di Ancona ha ottenuto la somma di € 82.809,33, a valere su fondi PNRR, per il finanziamento di corsi di formazione destinati al personale dipendente.
Su proposta dell’Assessore al Personale Orlanda Latini, la Giunta comunale ha deliberato la partecipazione al progetto “Performa PA, supportare lo sviluppo di percorsi formativi professionalizzanti da parte delle PA e la valorizzazione di buone pratiche”, con due differenti proposte, entrambe ammesse a finanziamento per l’intero importo richiesto.
La prima proposta prevede l’organizzazione di un corso di alta formazione in Management della P.A., in coerenza con un obiettivo strategico dell’Amministrazione ribadito nell’ultimo Piano della Formazione: lo sviluppo delle competenze nell’area management e soft skills, con particolare attenzione al personale apicale, dirigenziale e titolare di Elevata Qualificazione. Il percorso è orientato al rafforzamento delle capacità di coordinamento, relazionali, comportamentali e gestionali, a supporto dei processi di innovazione.
La seconda iniziativa riguarda un corso di lingua inglese rivolto a tutti i dipendenti. L’intervento si fonda sulla necessità di rafforzare le competenze linguistiche dell’Ente, sia per il personale che si relaziona con un’utenza straniera, sia per migliorare la capacità di interazione con enti pubblici e privati, insieme con le istituzioni europee. L’obiettivo è sostenere una partecipazione più efficace ai programmi di finanziamento, alla progettazione europea e alle opportunità di cooperazione internazionale.
“Con questi percorsi – sottolinea l’assessore Orlanda Latini- intendiamo consolidare competenze strategiche, sia sul piano organizzativo sia su quello linguistico, per accompagnare i processi di innovazione e rendere la macchina comunale sempre più preparata ad affrontare le sfide attuali e future. La valorizzazione delle professionalità interne resta una priorità dell’Amministrazione, perché è da qui che passa la qualità dei servizi offerti ai cittadini”
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Ultimo aggiornamento: 27 marzo 2026, 12:34