Nei primi otto anni di vita del bambino ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro per un periodo che non può superare complessivamente i dieci mesi. Entro tale termine può astenersi dal lavoro:a) la madre lavoratrice, trascorso il periodo di congedo di maternità, per un periodo continuato o frazionato non superiore a sei mesib) il padre lavoratore, per un periodo continuato o frazionato non superiore ai sei mesic) qualora vi sia un solo genitore, per un periodo continuato o frazionato non superiore ai dieci mesi.Qualora il padre eserciti il diritto di astenersi dal lavoro per un periodo non inferiore ai tre mesi, il suo limite è elevato a sette mesi e il limite complessivo delle astensioni dal lavoro dei genitori è conseguentemente elevato a undici mesi.

Il lavoratore a tempo determinato o indeterminato

E' necessario presentare domanda con l'indicazione della durata del congedo all'ufficio di appartenenza anche in caso di proroga dell'originario periodo di astensione